3月27日，平湖市召开全市老干部工作、关心下一代工作暨离退休干部党建工作推进会。市委常委、组织部部长崔小生，市关工委主任刘皆安，市委组织部常务副部长何小云，市委组织部副部长、老干部局局长王亚英等出席。全市离退休干部和“五老”代表，各单位、相关社区分管负责人等300余人参加会议。

崔小生指出，过去一年，在市委的坚强领导下，全市老干部工作、关心下一代工作、离退休干部党建工作守正创新、实干笃行，交出了一份亮眼的高分答卷。一是品牌创优收获满满。“金平湖银领”的品牌越擦越亮，市老年大学荣获“全国敬老文明号”，中国关工委主任顾秀莲接见我市全国关心下一代最美“五老”姚爱英老师，平湖“五老”王冲根同志荣获“全国关心下一代工作先进工作者”。二是服务中心大有作为。“全国离退休干部先进集体”老干部社经室的银领智库作用发挥得到了省委组织部副部长、省委老干部局局长曹锦喜的高度肯定。三是为老惠老落到实处。持续开展“致敬·守护”暖心服务，2025年十件年度惠老实事全部落实到位，老年大学、“银晖大讲堂”人气爆棚，深得老同志好评。

崔小生要求，要校准思想，以正确政绩观扛起使命担当。做好新时代老干部工作和关心下一代工作，必须把准政治定位、站稳人民立场，认识到从政治高度看，老干部工作是实打实的政绩工作，要以群众的标尺量，把老同志的满意度作为唯一检验标准，要向长远方向谋，主动应对人口老龄化的新挑战。要创新实干，奋力开创老干部工作和关心下一代工作新局面。面对新形势、新部署、新要求，要承担新使命、展现新作为，做到建强党建矩阵，打造离退休干部党建高地；实施赋能工程，引导银发人才服务中心大局；升级惠老服务，织密幸福养老保障网；推动“一老一小”融合，用心用情关心下一代成长。要协同联动，锻造“平凡不普通”的过硬队伍。要做到体量不大，但分量要重；岗位平凡，但追求要非凡；成绩不显，但恒心要强，全面激发队伍的动力和活力、提升工作质效。

会上，王亚英传达了全国、全省老干部局长会议精神，总结2025年全市老干部工作成效，并对2026年全市老干部工作进行了安排部署。

刘皆安传达了全国、全省、嘉兴市关心下一代工作会议精神，总结回顾了2025年全市关心下一代工作，部署了2026年全市关心下一代工作任务。

会议致敬了22名优秀银发人才和老干部志愿者代表，公布了市县处级离退休干部“银领智库”成员名单和运行办法，2026年离退休干部党支部书记领办项目名单，发布了“银发文旅推荐官·主题绘平湖”助旅行动，并选聘“平湖银发文旅推荐官”队伍。

建设局离退休干部党支部、当湖街道作了交流发言，“全国关心下一代先进工作者”王冲根的女儿王一丁讲述了其父母近10年的公益支教感人事迹。