6月5日，绍兴市关工委副主任陈理平，市教育局关工委主任陈纪钢，市关工委秘书长陈启文一行来柯桥区湖塘街道调研关心下一代工作。区关工委副主任胡国炜，区教体局党委委员、副局长梁丽及湖塘街道关工委常务副主任董利斌等陪同调研。

“乘着校地党建融合的东风，我们和浙江工业大学之江学院开展校地合作。一方面，之江学院的大学生可以来我们这里研学、实践、创业；另一方面，我们的假日爱心学校也因此有了强大的师资力量。”在湖塘街道兴华村，“90后”村党总支书记沈建强一边引导大家参观菌菇基地，一边介绍农村“双带”青年培育，教育基地建设提升等工作开展情况。

湖塘街道宾舍村是本次调研的第二站，在宾舍村的青少年国防教育基地参观时，调研组重点了解了当地依托国防教育基地，发挥老战士等“五老”作用，常态化开展青少年国防教育、红色基因传承等活动的情况，高度认可了宾舍村每年结合八一建军节组织青少年一起参与退伍军人纪念活动的做法。

调研的最后一站，调研组来到了浙江塔牌绍兴酒有限公司，不仅询问了企业目前的经营状况，还重点围绕黄酒酿制等非遗文化的弘扬和传承，青年职工以及职工子女的关爱等方面进行了深入的了解，并点赞了企业用实际行动践行“传承非遗技艺、弘扬传统文化”的发展理念。

调研组对全区关心下一代工作给予了高度肯定，全区关工委工作通过湖塘街道得到了全面的展示，特别是坚持特色化培育关工委品牌工作，打造了帮困助学、假日爱心学校等极具影响力的“柯桥品牌”；注重“关工”要素与青少年教育阵地融合，加大奖补力度，建设并提升了一大批可看、可听、可体验的青少年教育基地；加强基层关工委组织建设，不仅实现了“五好”基层关工委全覆盖，还选树了103家区级标杆型基层关工委（其中，40家已跻身市级标杆型基层关工委行列）等做法和成果，为全市关心下一代工作提供了新样板。

此外，调研组也希望，柯桥区关工委要在基层增加关工委标识和加强基层关工委活动信息的积累与宣传的同时，继续为全市关工委系统推动成员单位联席会议制度、工作规则、主任常务会议制度和年度工作会议制度的四个全覆盖积累新经验。