为学习贯彻党的二十届四中全会和省委十五届八次全会精神，12月9日，市委老干部局长座谈会在杭州市召开，省市老干部工作部门深入研讨交流，进一步总结经验、深化规律性认识，谋划浙江老干部工作高质量发展蓝图。省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜出席并讲话。省委老干部局班子成员、各处室（单位）负责人，各市委老干部局局长、相关处室负责人等参加会议。

会议指出，2025年，全省各级老干部工作部门上下联动齐心协力干、创新理念强化协同干、破难攻坚想方设法干、拉高标杆自我加压干，打开了事业发展新空间、干出了“平凡不普通”的新气象。

会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是我省高质量发展建设共同富裕示范区的决定性阶段，必须始终坚定信心决心，善于找到先机、下好先手棋，努力做到抓住机遇、乘势而上。全省老干部工作部门要把准工作方位定位，牢牢把握推动老干部工作高质量发展这一主题，在中国式现代化和共同富裕示范区建设大场景中找准切入点，坚定扛起“走在前、作示范”责任担当，走好接续奋斗践行嘱托之路、走好为谱写浙江新篇章奠定坚实基础之路、走好引领撬动老龄事业发展之路，努力为全国、全省大局贡献更大力量。

会议强调，要不断深化认识，总结规律，不断提升夯基固本的韧劲、构建共建共享的格局、强化体系推进的支撑、展现先行引领的气魄，积极应对新挑战、抢抓新机遇，确保全会新部署新要求在老干部工作系统见行见效。“十五五”期间，全省老干部工作部门要始终把创造性实践运用习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为新时代老干部工作的主线，坚持深化推进“565”老干部工作部署，围绕“聚力攻坚再破题、实干争先谱新篇”这一主题，重点在退休干部党建工作的针对性、实效性，惠老服务的可及化、智慧化，作用发挥的扩容提质、常态长效，“一老一小”工作的为党育人、为国育才，助力银发经济的积极作为、有效作为等五个方面攻坚破题、创新变革，推动老干部工作在新时代新征程实现更高质量的发展。