11月25日，江山市关工委主任王旭率考察组来慈溪市考察调研关工委工作，慈溪市关工委主任张建人等陪同考察。

在万能公司，考察组深入了解企业关工委的组织架构、制度建设及活动开展情况，重点关注企业如何将关心下一代工作与生产经营深度融合，包括青年职工技能培训、职业规划指导、心理健康帮扶等具体举措，对企业“党建带关建”的融合模式给予肯定。

在宗汉街道史家村，考察组参观史正军国防教育工作室，听取负责人关于国防教育进校园、进村社的经验介绍，详细了解工作室“红色基因传承+国防知识普及”为核心的特色品牌。

在浙江松乔气动液压有限公司，考察组听取了企业关工委在凝聚青年力量、助力企业发展方面的实践。

座谈会上，慈溪、江山两地关工委围绕“企业关工委作用发挥路径”“青年职工成长成才服务体系构建”等议题开展交流座谈。张建人介绍了慈溪市企业关工委“三三五”工作方法和“五八六”工作机制，并结合实际案例分享了在搭建青年职工成长平台、优化关爱服务链条等方面的具体实践。王旭表示，慈溪市关工委在企业中探索形成的工作体系具有较强的示范性和可推广性，尤其在青年职工服务体系建设与资源统筹方面积累了宝贵经验。此次考察深受启发，将结合江山实际，进一步完善本地企业关工委运行机制，推动关心下一代工作提质增效。