3月14日，余杭区关工委召开成员单位联席会议。区委常委、组织部长、区关工委主任张立，区关工委常务副主任孙炳松出席并讲话，区委老干部局副局长陈向锋，区关工委“三团一总队”团（队）长和22家成员单位分管负责人参加。

        

        会上，孙炳松通报了区关工委2023年工作情况及2024年工作思路。

        

        各成员单位结合本单位工作职责和任务，针对如何进一步加强关工委工作、创新青少年劳动教育方式、做强做细青少年法治教育和心理关爱、资源整合开展家庭教育等方面进行深入的沟通和交流，提出了富有创造性、实践性、有效性的举措，为高质量推进2024年全区关心下一代工作奠定扎实基础。

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        张立对各单位能积极配合关心下一代工作表示感谢，并对各单位提出相关要求：[b]一是把牢正确方向，增强做好关心下一代工作的责任感使命感。[/b]学习领会习总书记关于关心下一代工作重要批示精神，准确把握党中央对关工委工作的新期待，明确解读新时代关工委工作的新要求，精准剖析我区做好新时代关心下一代工作的新使命。[b]二是发挥独特优势，营造青少年健康成长的良好环境。[/b]既要在阵地建设上下功夫，充分发挥基地教育、实践等作用；也要在关爱帮扶上下功夫，用心用情关爱未成年人的身心健康；更要在打造工作品牌上下功夫，持续擦亮“快乐假日学校”、“向未来”家风家教大讲堂、家校社协同育人等工作品牌。[b]三是加强组织统筹，凝聚关心下一代的工作合力。[/b]要加强组织建设，坚持党建带关建长效机制，完善关工委组织建设；要进一步完善关工委成员单位联席会议制度，构建党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、各部门积极配合、社会各界广泛参与、富有余杭特色的关工委联合体；要营造良好社会氛围，大力弘扬“五老”精神，宣传“五老”事迹，进一步探索“关工委+‘五老’团队+社会组织”的工作模式，做大做优关心下一代工作网络。

        下一步，区关工委将继续发挥好联席会议的制度优势和成员单位的职能优势，强化整体协同理念，整合部门特色资源，提升通力合作效能，共同推动全区关心下一代工作更高质量发展。