为进一步提炼“传帮带”工作经验，更好助推青年干部成长，1月4日上午，平湖市建设局关工委召开2023年度青年干部成长导师制活动总结交流会。局党委副书记、总工程师、关工委主任金卫，局关工委班子成员，参与结对的老领导和青年干部共30余人参加会议。
        
        会上，局关工委常务副主任陈根法总结回顾了青年干部成长导师制活动开展情况，并通报了2024年“传帮带”工作计划。
        
        结对青年干部结合自身工作实际，就参与结对的感悟、个人成长心得进行汇报交流，并对各位老领导的悉心指导和培育表示感谢。结对老干部对青年干部的汇报逐一进行了点评，对青年干部的思想状态、奋斗精神、工作成效等给予高度评价，同时就下一步的工作开展提出了意见建议。
        
        金卫高度肯定了2023年青年干部成长导师制工作成效，感谢老领导对青年干部“传帮带”工作的关心与支持，勉励各位青年干部要积极向老领导学习优秀经验，并提出三点希望：一是要讲政治，永远忠诚可靠。二是要有情怀，坚持人民至上。三是要守纪律，自觉防腐拒变。