1月11日下午，余杭区关工委召开全区关心下一代工作务虚会。区关工委常务副主任孙炳松出席会议，区“三团一总队”负责人、区教育局、区总工会、团区委、区妇联分管领导、各镇街关工委专职副主任参加会议。会议由区关工委专职副主任陈向锋主持。

        

        区“三团一总队”负责人、各成员单位分管领导、各镇街专职副主任回顾总结了2023年关心下一代工作，精心谋划了2024年工作思路。科技团计划在红色+文化+科技方面进行发力，做好青少年科普工作；区教育局将积极推进“校地”建设，推进生活课堂建设；五常街道提出依托“乐天城”等阵地打造“小哥驿站”、“小哥学院”为青年职工提供服务。

        陈向锋总结了2023年区关工委的主要工作以及取得的各项成绩，并提出了2024年关工委“银领未来”十大项目，将从“向未来”家风家教大讲堂、“陪跑未来”智慧家长成长营、推进企业关工委建设等十个方面发力，进一步做好关心下一代工作。

        

        孙炳松对2023年全区关心下一代工作表示高度肯定，一是关工委工作有成效，各成员单位、各镇街关工委关心下一代工作精彩纷呈、成果颇丰，这一年关心下一代工作有亮点、有特色、有收获；二是关工委队伍建设有提高，区、各镇街三团队伍人员不断充实，并且新建一支“五老”志愿者总队；三是企业关工委有突破，在阿里巴巴集团成立企业关工委，做好引领示范工作，11月21日中国关工委常务副主任鲁勇一行专项调研并充分肯定余杭区企业关心下一代工作。

        会上，孙炳松对2024年关心下一代工作提出要求：一是“向未来”家风家教大讲堂再深化。要求各镇街至少点一次课程、做一次讲座，并且鼓励有条件的村社也进行点单。二是青少年关爱帮教再精准。主动会同区教育局及时摸排心理问题学生，做好心理疏导；积极会同区政法委、区检察院、区法院关注未成年人犯罪，做好心理矫正。三是组织建设再完善。要以区志愿者总队为蓝本，积极发动各镇街组建志愿者分队，不断扩充“五老”队伍；加大培训频率，加强培训力度，不断提高“五老”人员的专业素养和能力；要重点关注新建社区关工委的组织建设；要深入推进企业关工委建设。