近年来，胜山镇关工委深入贯彻落实上级关工委部署要求，以组织建设为基础、平台撬动为支撑、品牌创新为抓手，积极探索镇、村关工委组织在关心下一代工作中的有效路径。

强组织体系夯实协同育人基础

全面加强镇党委对关工委工作的领导，提升镇关工委政治力、组织力、凝聚力，将关工委工作纳入基层党建整体布局，形成“镇党委领导、关工委统筹、村级落实、多方参与”的运行机制，确保职责明确、运行规范、执行有力；充分挖掘“五老”资源，吸纳党员、大学生、社工等力量，组建“五老＋专业＋志愿”复合型队伍。

全镇建立村级关工委和“五老”工作站各12个，通过定期培训与交流，提升服务专业化水平；试点建设“数智关工”，梳理更新镇关工委分会志愿者和村级“五老”志愿者名单，动态分析青少年需求和服务覆盖情况，推动关爱服务由“粗放供给”向“精准匹配”转变。

树“一村一品”拓展服务供给渠道

由全市“最美退役军人”、镇前村“兵支书”罗杰牵头成立老兵护苗工作室，开展“老兵相伴·同心筑梦”项目，以老兵讲故事、结对促成长、就业帮指导等形式引导20余名“躺平”青少年重拾生活热情；

四灶村围绕“银伢和乐”体系建设试点要求，以全龄活动中心为主阵地，推动“一老一小”在非遗传承、节庆联欢中共融发展。

大湾村依托全市首个村级“家门口青少年宫”和棉衣布料“共富直播间”，发挥“五老”优势，助力青少年教育与乡村共富项目提质增效。

育“胜爱童行”创新本土成长生态

串联地域式研学路线，依托棉衣布料、国防教育、非遗技艺等资源，打造三条涉及11个点位的青少年研学路线研学线路，服务覆盖1000余人次，为关工委工作提供了稳定的内容供给。

培育项目式工作载体，在商品市场园区打造全市首个“甬爱商圈”服务阵地，解决新业态人员的就餐困难及子女照护困难。

深化暑期假日学校工作，提供清单式服务课程，开展“非遗+”“红色+”“产业+”活动，今年累计开展40余场次。