12月29日，临安区镇街关工委常务副主任年度工作会议召开。2026年是“十五五”规划的开局之年，会议旨在传达学习上级精神，全面总结2025年工作成绩，并以此为契机，共同谋划2026年关心下一代工作的“新蓝图”。区关工委常务副主任翁东潮出席会议并讲话。全区各镇街关工委常务副主任、区“天目关爱”五老五团团长齐聚一堂，总结交流，共话未来。

会议首先传达学习了浙江省关心下一代工作会议精神，强调要深刻领会省关工委会议精神实质，立足临安实际，找准工作切入点，确保上级精神在基层落地生根。随后，各镇街关工委常务副主任与“五老五团”团长结合工作实际，围绕2025年的特色亮点及2026年的工作思路展开了热烈的交流发言。大家在思想的碰撞中互学互鉴，为下一步工作的开展奠定了坚实基础。

翁东潮指出，一年来，全区关心下一代工作在各级党委政府的重视下，交出了一份亮眼的成绩单：我们坚持思政引领，让育人工作“润物无声”；聚焦急难愁盼，让关爱帮扶“精准滴灌”；主动融入中心，实现服务大局“双向赋能”；同时，通过“固本强基”，进一步筑牢了组织根基。这一系列扎实的工作，共同绘就了临安关工事业的新气象。

对于新一年的工作，翁东潮强调，全区各级关工委要深入贯彻落实省市关工委相关会议精神，以“五个力争”为导向，为“十五五”期间的关心下一代工作开好局、起好步。

一要提高站位，在培根铸魂上力争新成效。深化思想政治引领，深耕“大思政课”实践。用好红色资源，擦亮“双团”品牌，引导青少年扣好人生“第一粒扣子”。

二要融入大局，在双向赋能上力争新担当。自觉将关工委工作置于“吴越名城·幸福临安”建设大局中谋划。紧扣乡村振兴、共同富裕等中心任务，找准结合点，汇聚资源，展现关工作为。

三要聚焦需求，在关爱护苗上力争新作为。坚持从“关爱帮扶”向“全龄服务”拓展，创新服务形式和内容，拓展法治关爱、助学帮困、心理健康、创新创业等服务内涵，构建全方位、立体化服务体系。

四要擦亮品牌，在特色创新上力争新亮点。实施“天目关爱”品牌战略，对“三个第一课”“润心护苗”等子品牌提档升级。鼓励“一镇一品”，探索“关工委+社会组织”等新模式，打造特色亮点。

五要强基固本，在组织建设上力争新突破。坚持“党建带关建”，推进“五好”基层关工委建设。优化班子结构，探索建立社区“一老一小”双龄供养基地，构建“大关工”格局。

会前，与会人员参观了杭州康美健康技工学校，通过实地了解其心理健康服务特色，拓宽了关工委关爱工作的思路。