为深化新时代关心下一代工作体系建设，积极探索关工委组织在社会组织中的有效覆盖与功能延伸，近日，临安区关工委常务副主任翁东潮带队，赴寸草心社会工作服务中心和杭州康美健康技工学校开展专题调研，深入了解两家社会组织在服务青少年成长、参与关心下一代工作方面的创新实践与实际成效。

在寸草心社会工作服务中心，调研组详细了解了该中心打造品牌公益项目、构建多元化服务体系的创新做法。

该中心自成立以来，聚焦青少年儿童群体，创新构建了“党员+志愿者+社会工作者”的服务模式。通过联动部门镇街、学校、企业，汇聚了心理咨询师、律师、高校志愿者等多方力量。

在品牌实践方面，中心以“天目护苗”为抓手，深入开展困境儿童帮扶、涉罪青少年帮教及红色研学等志愿服务；积极对接关工委资源，邀请“五老”志愿者依托“假日学校”“四点半课堂”等平台，参与青少年思想引导与心理关怀。

调研组对寸草心中心“以公益聚力、以专业赋能”的理念给予高度评价，鼓励中心进一步拓宽“五老”参与渠道，推动社会组织与关工委在资源共享、活动联办上形成更强合力。

在杭州康美健康技工学校，调研组重点考察了其在青少年心理健康服务领域的特色实践。 

学校依托“大健康产业人才培养”优势，开设护理、康复保健等专业，构建了“校企合作、产学融合”的育人模式。

其下属的TGY国际青少年诊疗中心，汇聚了三甲医院专家及资深心理咨询师团队，创新融合“中医药+心理”“宠物疗愈”等特色疗法，建立了“诊疗—技能—升学”三位一体的服务体系，为面临心理困扰的青少年提供了从干预到发展的全链条支持。

调研组充分肯定了学校探索“医、技、学”融合的新模式，希望学校继续深化这一路径，为更多青少年提供优质的心理康复与成长支持。

调研中，翁东潮指出，社会组织具有贴近基层、机制灵活、专业性强的独特优势，是新时代关工体系的“生力军”。针对下一步工作，他提出三点希望：一要推动组织覆盖，实现“从无到有”。积极在符合条件的社会组织中建立关工委组织，加强政策引导与资源倾斜，支持其依法依规参与青少年关爱服务。二要促进资源融合，实现“从有到优”。找准业务结合点，将“五老”的政治优势、经验优势与社会组织的专业优势、平台优势有机融合，打造一批可复制、有温度的服务品牌。三要坚持守正创新，实现“从优到精”。聚焦心理健康、困境帮扶、法治教育等重点领域，探索精准化、智能化的服务路径，不断提升服务效能，营造良好的社会生态。