11月19日下午，杭州市临安区关工委“天目关爱·入职第一课”在区委党校正式开讲，区关工委“五老”宣讲团团长、人大机关一级调研员谢兆时为临安区2024年新录用公务员、新聘用事业人员授课。初任培训班100余名学员汇聚一堂，共同聆听这场知识与经验的盛宴。

今年以来，杭州市临安区关工委聚焦“三支队伍”建设，围绕青少年入学、就业、成家的人生关键节点开展“天目关爱·三个第一课”，着力培育德智体美劳全面发展的“三支队伍”未来主力军。“入职第一课”作为年轻干部职业生涯的开篇，旨在发挥“五老”优势作用，通过“五老”的经验分享、言传身教，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，支持和帮助他们健康成长成才。

课上，谢团长结合自身近40年的从政经验，从八个方面生动阐述了年轻干部应该如何培养“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”七种能力。他通过分享基层工作案例和基层工作方法，把全心全意为人民服务、恪尽职守履职担当的精神传递给每一位“新人”，不仅为学员们提供了宝贵的实践经验，更为年轻干部如何在复杂多变的工作环境中快速成长、有效解决问题提供了具体路径，激励着每一位“新人”在工作岗位上时刻不忘初心、牢记使命”，努力成长为人民群众信赖和满意的优秀“勤务兵”。

最后，谢团长寄语年轻干部要珍惜伟大时代，保持“初生牛犊不怕虎”“越是艰险越向前”的刚健勇毅，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用奉献与责任在奋力谱写高水平建设“吴越名城 · 幸福临安”新篇章中绘就新时代青年的青春画卷。

由从政经历丰富的“五老”为初任公务员和事业单位人员开讲“入职第一课”，不仅是一次方法和经验的传授，也是一次精神的洗礼；不仅指导年轻干部明确奋斗目标和努力方向，增强责任感和使命感，也为培养高素质、专业化的年轻干部队伍提供了有效助力。