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平湖市:关工委主任邱其良调研建设局关心下一代工作
http://www.qsn365.com       2021年9月27日 11:20        嘉兴 · 平湖市关工委
9月23日下午,平湖市关工委主任邱其良、专职副主任姚秀平一行调研建设局关心下一代工作。局保留副科长级职级待遇干部黄利忠、局关工委常务副主任陈根法等参加。
黄利忠代表局关工委汇报了建设局近年来关心下一代工作开展情况,重点介绍了青年干部成长导师制、“小小建设人”暑期夏令营等特色工作。
会上,陈根法介绍了今年以来局关工委重点工作开展情况。局青年干部代表张凯旋、陆兴龙、王宇芳围绕成长导师制项目化结对情况进行了座谈交流。
邱其良主任对建设局关心下一代工作表示充分肯定,认为建设局关工委工作具有三个特点:一是党委很重视,关工委工作领导“接力棒”接得好;二是工作扎实,各项工作齐头并进抓得好;三是特色明显,创新青年干部成长导师制反响好。并对下一步工作提出了希望和要求:
一是坚定信心,把老干部“传帮带”青年干部成长的工作品牌高质量树起来。建设系统创新“传帮带”模式,工作启动早,平台搭得好,推进力度大,成为特色工作,要深化完善、提档升级,打造工作品牌,嘉兴市关工委陈越强主任调研时高度肯定此项工作,希望打造具有影响力的工作品牌。
二是坚定目标,把青年干部成长导师制项目化组团举措点对点抓起来。不断拓展丰富老干部“传帮带”青年干部成长工作内涵,工作项目化、项目工作化,青年干部领衔结对的项目化组团要点对点抓落实,列责任清单、有后续跟踪、建评价机制等配套举措,使这项工作真正落地生根、开花结果。
三是坚定不移,把红色基因代代传主题教育活动持续高标准深下去。巩固有声有色开展的主题教育成果,把红色基因教育活动深下去,体现红船味,平湖味,建设味,特别是鉴于建设领域特殊性,增强“功成不必在我、功成必定有我”和廉洁自律针对性教育,促进建设系统青年干部健康成长。
四是坚持不懈,把关心关爱青少年健康成长的各项工作实打实抓下去。坚持党建引领,党建带关建,统筹推进关心下一代工作,会同党支部、工青妇等群团组织和行业协会打好互动联动组合拳,继续做好红色物业、爱心助学、文明劝导,助力美丽城镇建设和建筑领域专项整治等有五老骨干和青年干部参与的志愿者活动和中心工作攻坚破难行动。
来源:  嘉兴 · 平湖市关工委
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