6月15日下午，2026年余姚市“假日学校”工作推进会暨半年度关心下一代工作会议在市委老干部局报告厅举行，会议总结回顾去年“假日学校”工作成效，安排部署今年重点工作。余姚市关工委主任卢建国出席会议并讲话。会议由余姚市关工委常务副主任、市关心下一代志愿者协会会长刘国钧主持。余姚市委宣传部副部长、市文明办主任周峰，市关工委副主任、市卫健局三级调研员丁素兰，市教育局关工委常务副主任、三级调研员方晓英，团市委副书记柳铮，市妇联副主席、党组成员李美芳，市总工会党组成员、机关党总支专职副书记刘朝艳出席会议。

卢建国在讲话中充分肯定了全市“假日学校”工作，并向长期以来关心支持“假日学校”工作的市直有关部门、各级党委政府、关工委组织和广大“五老”、志愿者们表示衷心感谢。过去一年，全市各级关工委广泛链接教育资源，有关部门共同推动扩面提质，广大“五老”和志愿者们积极奉献付出，“假日学校”办学阵地更加稳固，育人成效更加凸显，队伍力量更加充实。卢建国指出，全市各级关工委要提高思想认识，强化组织领导，健全规范高效的运行机制，加强部门协同合作，扎扎实实办好“假日学校”，通过“官方带娃”实现“减负”与“安心”的双向兼顾；要聚焦育人核心，丰富课程活动，切实把“假日学校”打造成为青少年学习知识的课堂、陶冶情操的沃土、提升素养的平台、快乐成长的乐园；要壮大服务力量，加强宣传力度，讲好暖心故事，营造全社会关心支持关心下一代工作的良好氛围，推动我市“假日学校”工作提质增效、持续发展，切实把这项民生实事、育人项目办实办好、办出特色，让“假日学校”品牌更亮、口碑更好、影响更广。

卢建国强调，今年上半年市关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，深入学习贯彻上级关工委工作会议精神和市委主要领导对关心下一代工作的批示精神，以“全国关心下一代工作先进集体”荣誉为新起点，紧紧围绕立德树人根本任务，充分发挥“五老”优势作用，根据年度目标任务，扎实推进各项工作。下半年，全市各级关工委要聚焦中心大局，围绕“党建引领、五银行动、三力赋能”主线，推动全市关心下一代工作高质量发展。要建立完善工作机制，探索关心下一代工作融入新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，建立完善“银伢和乐”工作体系，深化打造“银伢和乐”示范样板。要深入实施“五银行动”，通过“银红联建”“银雁关爱”“银蓝护航”“银青接力”“银发育人”五大行动，打造青少年健康成长空间。要积极打造高素质队伍，建强市、乡镇街道、村社区三级关工委组织网络，壮大优化“五老”队伍，进一步提升队伍服务能力和整体素质。要深化培育关工好品牌，持续推动“余辉护新苗”“姚雁送关爱”“慈孝映四明”等一批叫得响、有影响的关工品牌，以典型示范先行引领工作整体提升。要积极营造关工好氛围，强化宣传力度，健全宣传队伍，发挥好公众号、网站、视频号等新媒体作用，在全社会营造尊重“五老”、关心青少年、重视关心下一代工作的良好氛围。

会上，丁素兰回顾总结了去年全市“假日学校”工作情况，并对今年工作进行了具体部署。去年，“假日学校”联席会议成员单位等市直有关部门与市关工委通力协作，各乡镇（街道）关工委精心组织，在广大“五老”、在职教师和大学生志愿者等的共同努力下，共开办暑期“假日学校”164所，同比增加14.7%，覆盖144个村（社区），500余名“五老”志愿者以及1500余名大学生、在职教师、机关企事业干部和社会志愿者共同参与，吸引1.5万余名青少年参加学习活动（其中“小候鸟”1200余人），全市“假日学校”工作取得了显著成效。

会上，凤山街道、泗门镇谢家路村、宁波大擎阳明智慧产业园三家单位分别从乡镇街道、村社区、企业关工委角度就“假日学校”开展情况作了交流发言。

余姚市“假日学校”联席会议成员单位分管领导，市直有关部门关工委分管领导，各乡镇街道关工委常务副主任、办公室主任，部分村（社区）、企业“假日学校”负责同志，“五老”七方联席会议成员单位相关负责人和市关心下一代志愿者协会正副会长及各工作团队团长等100余人参加会议。