7月20日，宁波市关工委副主任史跃萍一行赴鄞州区开展暑期“假日学校”走访慰问及调研工作，先后深入东钱湖镇清泉社区、精华电子有限公司实地考察，看望慰问“小候鸟”和一线“五老”志愿者，并召开座谈会听取工作汇报。

调研组首站来到东钱湖镇清泉社区“钱湖新链·椿芽同悦”老幼双龄友好共享空间。该社区常住人口10500余人，其中银发群体与青少年各逾千人。社区创新实施“一统六合八联”工作法，以党建带关键统领，整合六支银发志愿队、120余名志愿者，联动学校、医院、村社等八大力量，打造“银伢和乐”代际共融品牌。其中“共享奶奶”志愿服务队常态化为双职工家庭提供子女接送托管服务，志愿队伍获评全国“银龄行动”典型突出贡献，事迹两登央视。史跃萍对该社区“老少双向赋能”的基层育人模式给予充分肯定。

随后，调研组来到宁波精华电子科技股份有限公司，实地慰问“精华·东庭”假日学校师生。该企业作为国家级专精特新“小巨人”企业，连续五年联合东庭社区开办“小候鸟”假日学校，投入1500平方米专属场地，构建“德智体美劳”五维课程体系，年均开设精品课60余节，提供40天全日制托管及“吃住学”一站式保障，精准破解双职工、外来务工家庭暑期子女看护难题。调研过程中，史跃萍一行亲切慰问了在场的“小候鸟”和青少年学生，为孩子们送上文体用品，勉励他们珍惜学习机会，度过一个安全、快乐、有意义的暑假。同时，调研组向坚守暑期关爱服务一线、默默无私奉献的“五老”志愿者致以诚挚慰问，对他们的辛勤付出表示感谢，并送上慰问品。

慰问期间，市关工委还专门送来了一节由宁波市康宁医院院长禹海航带来的心理健康课程。课堂上，禹海航与孩子们亲切互动，引导青少年正确认识成长过程中的心理困惑，建立积极、感恩、宽容的心态。

座谈会上，中河街道关工委汇报了“河你童行”品牌建设情况。街道联动117家企业，形成了“企社联动、校社协同、全域覆盖”的育人体系。鄞州区关工委全面汇报了全区“假日学校”办学情况及“鄞州红”品牌建设、五老队伍壮大、银伢和乐嵌入、校外基地激活、法治关爱深化等重点工作。

史跃萍对鄞州区假日学校工作给予高度肯定。她强调，要持续发挥“五老”优势，深化“银伢和乐”等特色品牌建设，推动“假日学校”提质扩面。座谈中，史跃萍特别关怀企业办学，详细询问困难需求，表示市关工委将积极协调资源，为企业办学提供更多支持和保障。

此次调研为鄞州区进一步深化关心下一代工作指明了方向。鄞州区关工委将以更高标准、更实举措，推动“假日学校”和关心下一代工作再上新台阶。