为持续深耕青年干部队伍建设，总结过往培育成果、表彰先进典型、部署年度培养任务，搭建青年干部成长成才、履职赋能、实干担当的优质平台，9月11日上午，市农业农村局举办“青阳农心·接力振兴”2026年度青年干部赋能启动暨表彰活动。局党委书记、局长许建军，局党委委员、副局长、关工委主任袁利强，局关工委常务副主任张志明出席，关工委结对专业导师和全体“青阳农心”青年干部参会。

过去一年，全局青年干部立足岗位、勤学笃行、奋勇争先，在“青阳农心”赋能培育行动中积极参与，在成长积分、调研文章、青年入乡站点联系、技能竞赛、业务精进等方面取得显著成绩。活动现场对2025年度表现突出的行动小组进行表彰。局党委书记、局长许建军为获奖小组颁发荣誉证书并合影留念，勉励全体青年干部以先进为榜样，对标看齐、争先创优，在新征程上再创佳绩、再立新功。

表彰过后，局党委委员、副局长、关工委主任袁利强发布“青阳农心”2026年度青年干部赋能培育行动方案，明确新一年度青年干部培养目标、分组名单及活动安排。新一轮培育工作立足青年干部成长需求，聚焦能力提升、实践锻炼、素养精进，为青年干部量身打造系统化、常态化、专业化的赋能活动，推动青年队伍建设走深走实、提质增效。

随后，青年干部小组依次上台开展风采展示。每组3分钟的精彩展示，聚焦新年度成长目标、工作规划、奋进誓言，充分展现了我局青年干部朝气蓬勃、锐意进取、敢闯敢拼、勇争一流的青春姿态。

为持续深化“青蓝共进”培育模式，发挥老干部、老专家传帮带作用，活动现场举行关工委专业导师聘任仪式。许建军局长为受聘的关工委专业导师颁发聘书，以“老带新、传帮带”的结对模式，助力青年干部汲取经验、补齐短板、快速成长，搭建起薪火相传、双向赋能的人才培育体系。

最后，局党委书记、局长许建军为全体青年干部送上成长寄语。许局在讲话中以“有活动、有创新、有成效”充分肯定青年干部2025年的成长与进步，并用“接地气、有生气、树正气”为青年干部指出成长路上的努力方向。讲话立意高远、语重心长，让在场青年干部深受启发、倍感振奋。

启动仪式后，市委党校常务副校长吴东伟作《漫谈“金平湖”》专题授课。吴校长结合自身跨领域、多岗位工作经历，以深厚的文化底蕴和生动的讲述方式，带领大家领略平湖的历史脉络与文化魅力，解码“金平湖”的文化基因与时代价值。现场青年干部认真聆听、深入思考，对这片热土有了更加深刻的理解和认同。

此次活动既是对过去一年辛勤付出的总结与肯定，更是新征程的集结号与动员令。愿全体青年干部在广袤乡村热土上，以奋斗为犁、以理想作种，书写属于这个时代的青春华章！