为进一步发挥“五老”在关心下一代工作中的优势和作用，凝聚“五老”骨干力量，培育时代新人，8月18日，武原街道关工委召开“五老结对育新苗”工作座谈会，邀请为街道关心下一代工作作出贡献的“五老”代表们共聚一堂，畅谈感想。县关工委主任滕林华、专职副主任韩晓伦，武原街道关工委主任陆俊超、常务副主任姜金凤参加会议。

座谈会上，武原街道党委副书记、关工委主任陆俊超通报了街道关工委上半年工作及下半年思路。上半年，街道关工委在街道党委领导和县关工委指导支持下，深耕“五老结对育新苗”项目，吸纳130余名“五老”骨干结对帮扶85名重点青少年，服务800余人次；打造“五老家风育新苗”品牌，开展家风宣讲22场、覆盖1100余人次；抓实假日社会实践，25个村（社区）联动、1500余名学生参与，构建校内外协同育人闭环。下半年，街道关工委将重点抓好三方面，一是优化五老队伍，健全精准关爱体系；二是提质假日实践，均衡村社育人资源；三是激活工作室阵地，深化校社协同育人。

县关工委专职副主任韩晓伦围绕“五老结对育新苗”品牌工作作展示汇报。该项目自2009年实施以来，始终坚持亲情、友情、邻里情“三情”原则，创新构建九种结对模式，健全完善五项运行机制，累计促成结对283对，结对成效显著率达83.4%，并先后获中国关工委主任顾秀莲调研肯定及省、市、县多级领导批示。

随后，参会的“五老”代表们纷纷发表感言，畅谈工作经验和感悟。“五老”们谈起工作经验，说关心下一代工作就是要多跑一跑，拉近和结对孩子的关系；多聊一聊，为结对孩子树立正确的价值观；多带一带，帮结对孩子树立自信心和感恩心。“五老”们表示，关心下一代工作意义重大，自加入关工队伍以来，就以有情怀、有爱心、有担当为工作准则，今后还将继续不忘初心、与时俱进、砥砺奋进，用热爱和使命感做好这项功在当代、利在千秋的工作。

县关工委主任滕林华对广大“五老”的倾情付出和全情投入表示感谢，并祝愿他们身体健康。滕林华指出，关工委工作很小，但是意义重大，是一项积德的良心工作。而武原街道作为城关街道，“五老”资源多、人才多，是出典型、出亮点的地方，希望武原街道继往开来、不断努力，持续做好关心下一代工作。