为深化长三角地区老干部工作毗邻协同建设，携手推进浙沪老干部工作和关心下一代工作高质量联动发展，4月23日，平湖·金山·松江离退休干部毗邻党建关建工作座谈会在平湖举行。平湖市关工委主任刘皆安、金山区关工委副主任蒋永华，金山区委老干部局副局长、区关工委秘书长廖成刚，松江区委老干部局副局长、区关工委副主任王晶，平湖市关工委副主任沈力行出席活动。三地分管负责人、相关科室负责人共10余人参加。

会上，三地关工委就各地在关工工作上的经验做法进行了交流分享，全面回顾了2025年度各地在“五老”队伍建设、青少年思政教育及精准帮扶等方面的经验做法，并介绍了2026年重点工作安排。

会议还明确将三地合作从此前活动对接提升至制度化协同新阶段，正式确立常态化运行机制：每年联合组织跨省域青少年主题研学及三地核心团队及“五老”骨干定期互访交流活动，并实行年度轮值制度，由三地轮流牵头统筹年度会议。三地一致表示，将进一步依托好“毗邻党建带关建”这一平台，深化资源共享与优势互补，充分发挥好“五老”及新“五老”的独特优势，以更实举措推动关心下一代工作高质量发展，积极提炼形成可复制、可推广的省际毗邻区域关工协作经验，为护航下一代健康成长、服务区域协同发展贡献更多的“银发力量”与“实践智慧”。

此次座谈会是平湖、金山、松江三地深化“毗邻党建”品牌建设、共促老干部工作与关心下一代事业联动发展的重要实践。通过建立常态化运行机制、实行年度轮值制度、开展互访交流活动，三地“毗邻党建带关建”工作实现深度融合、协同共进。下一步，三地将深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，坚持以铸魂育人为核心，切实将学习成果转化为立德树人的生动实践。持续搭建常态化交流合作平台，策划开展更多形式新颖、内涵丰富的共建活动，携手推动浙沪毗邻关工协作不断取得新突破、结出新硕果。