8月5日上午，平湖市关工委主任刘皆安一行来林埭镇调研基层假日学校开展情况。林埭镇党委副书记费超，市委老干部局副局长、市关工委专职副主任姚秀平，镇关工委常务副主任姚良弟等陪同。

刘皆安一行首先来到龙乡公益坊假日学校教学点，现场观摩“小龙人·林你童行”暑期夏令营的开展情况。恰逢音乐课时间，孩子们在老师的带领下，兴致勃勃地学习发声与呼吸技巧，大家齐齐站立，跟随老师的节奏沉浸在美妙的旋律中。刘皆安驻足聆听，对课堂氛围和教学安排表示赞赏。在教室内，刘皆安特别关注了墙上的积分榜。夏令营通过实行积分制管理，从行为规范、课堂表现等多维度引导孩子养成良好习惯。刘皆安表示：“积分制不仅规范了孩子的日常行为，更通过‘赚积分、兑奖励’的形式，让孩子们在趣味中增强了实实在在的获得感。”

座谈会上，费超围绕全镇假日学校总体开展情况作工作汇报，重点介绍了“四季研学”品牌打造、红色教育浸润、特色课程开发等方面的探索实践，并就下一阶段深化关工委工作、提升服务能级提出了具体设想与计划。

刘皆安对林埭镇关工委工作给予了高度肯定。他指出，林埭镇是全市假日学校工作的“先行先试”之地，多年来工作基础扎实，且不断迭代创新、持续深化。同时，他表示市关工委将全力发挥“五老”资源优势，为基层关心下一代工作开展提供有力支持。针对下一步工作，刘皆安提出三点要求：一要擦亮“银伢和乐”品牌，深化“双龄共养”模式，要积极探索老幼代际融合新路径，推动关心下一代工作与为老服务有机结合，实现双向关爱、互促共乐；二要培育“双带”青年人才，赋能乡村振兴事业，要注重发挥“五老”传帮带作用，着力培育一批带头致富、带领群众致富的农村青年骨干，为乡村发展注入新活力；三要推广基层创新经验，发挥“示范引领”作用， 要及时梳理提炼假日学校、“五老”工作室等阵地建设中的创新举措和典型做法，以点带面推动全市关工委工作提质增效。