为切实解决企业职工暑期子女看护难题，擦亮侨乡暖心惠工服务品牌，7月8日起，意尔康股份有限公司关工委开展为期39天的2026年度暑期“爱心托班”，300余名外来务工职工子女在这里度过充实又安心的暑期时光。

今年，是意尔康“爱心托班”连续开办的第20个年头。从2007年一间小小的幼儿活动室起步，到如今覆盖幼儿和小学全年龄段、全年投入90余万元的标准化托管项目，意尔康用20年时间，将“帮职工照看孩子”的民生小事，打磨成一套有温度、标准化的职工服务体系。20年来，企业累计投入资金超1000万元，服务职工子女5000余人次，所有托管费用均由企业全额承担，职工家庭无需承担任何费用。

“爱心托班”课程设置上，意尔康根据不同年龄段孩子特点开设不同课程。幼儿段开设绘本阅读、创意美术、音乐游戏等启蒙课程，融入非遗扎染、自然探索、防溺水安全教育等特色活动；小学段既配备专业老师辅导暑期作业，也安排了竹笛、篮球、足球、舞蹈、武术等多元艺体课程，同步设置侨乡文化日、环保时装创作、消防安全演练、内务独立训练等实践内容，兼顾知识巩固、兴趣培养与品格塑造。此外，公司每年都会组织小学段学员开展外出研学活动，带领孩子们感受地方特色，拓宽文化视野。

“从吃住行到学玩乐，全流程都有人跟进。日常有专人安全巡查，节假日专车接送，每个孩子都配备了保险。”县关工委“侨星护航工程”护航员、意尔康股份有限公司工作人员梅海燕说，每年活动结束后，公司还会发放问卷收集反馈，根据家长和孩子们的意见优化下一年的安排，持续升级体验，“二十年了，最早一批孩子早已长大成人。我们的想法很简单，就是每一年夏天，这些‘小候鸟’都能在父母身边，度过一个安全、多彩、有爱的暑假”。

二十载持之以恒的暖心坚守，是民营企业主动担当关心下一代的生动缩影。下一步，县关工委将引导更多辖区内企业关工委，立足自身实际，为外来务工子女、流动儿童等重点群体提供关爱服务，不断延伸关心下一代工作触角，护航青少年健康快乐成长。