9月21日，由海宁市关工委、海宁市工商联、许村镇关工委、海宁家纺协会关工委、海宁家纺城关工委联合举办的“匠心传薪火·青春筑家纺”长者会客厅·青蓝纺谈（第二期）活动在海宁家纺城举行，活动邀请行业长者分享宝贵经验，青年一代畅谈创新思路，推动老纺人匠心永续，新生代赋能纺城发展。

海宁市关工委主任许建明，海宁市委统战部副部长、市工商联党组书记张国华，许村镇党委副书记、镇长王水鑫等出席活动。高校学者、企业家、布艺创二代、工匠代表，时尚产业学院师生和企业、村社关工委代表参加活动。

海宁家纺协会会长、关工委主任曹咬强作了《建强人才梯队赋能海宁家纺高质量发展》的主题分享。他结合自身从业经历，讲述许村家纺产业从起步壮大到集群发展的完整历程，梳理产业发展中的关键节点、时代机遇与现实痛点，为本次代际对话铺就厚重的产业历史底色。

活动现场举行师徒结对仪式，聘请6名企业家代表担任结对导师，与6名青年学子、留镇毕业生结成师徒，以薪火相传的方式助力青年人才扎根纺城、成长成才。

本次访谈特邀企业家代表、企业高管、应届毕业生及在校学生代表齐聚一堂，围绕启蒙、成长、扎根三大核心关键词展开深度交流，立足家纺产业传承与发展，共话青年入行初心、成长蜕变与扎根纺城的责任担当。

《启蒙篇：薪火传道》

海宁市新时新织造有限公司董事长张清飞深耕家纺行业近三十年，从一线岗位稳步成长为企业管理者。他结合自身从业经历，回顾许村家纺产业发展历程，通过生动的故事讲解，诠释专注与坚持的精神。随后，张清飞分享了企业经营管理经验，并围绕产业薪火传承、青年人才培育路径等话题分享见解。来自杭海龙渡湖国际时尚产业学院的大二学生叶丹丹，结合专业学习感悟畅谈心声。她表示，许村家纺拥有完整的产业链，能在这片产业热土学习成长，让自己备受期待。谈及未来，她希望发挥专业所长，助力企业发展，在纺城沃土上锤炼本领、逐梦成长。

《成长篇：桑梓立业》

海宁市名伦纺织有限公司总经理平佳力、杭海龙渡湖国际时尚产业学院毕业生平雯雯，作为本土青年从业者代表分享成长故事。两人一位返乡接班、一位留乡就业，虽选择了不同的从业道路，却怀揣着相同的初心。平佳力分享了一段难忘的从业经历，这让他深刻体会到，质量是企业的生命线。作为青年管理者，既要传承老一辈实业精神，也要发挥勤学善思的冲劲，以新思维拓展市场、创新产品。平雯雯结合岗位实践分享从业感悟，她说，在企业一线学到了不少专业知识，每日与纱线为伴，收获良多。遇到困难时，她主动沟通请教，从前辈身上汲取经验，逐步找到破解难题的方法。

《扎根篇：同根同源》

海宁泰纶纺织有限公司创始人许海强是土生土长的许村人，凭借白手起家的拼搏韧劲，深耕家纺领域，一步步夯实事业根基。交流中，许海强围绕企业打造“家文化、学校文化、军队文化”的特色管理体系，结合真实工作经历分享心得体会，为在场青年创业者、从业者传授宝贵经验。海宁东港泰信纺织有限公司业务骨干张华琴是扎根许村的追梦人，她从基层岗位踏实苦干，凭借不懈努力成长为企业核心高管。张华琴娓娓讲述自己远赴许村的逐梦历程，她坦言，许村完善暖心的人才政策、蓬勃向好的产业发展，让她更加坚定了深耕纺城的信念。

海宁市关工委主任许建明认为，本次活动聚焦家纺产业后备人才培育主题，紧贴许村产业实际，主旨分享定位把得准，人才政策讲得明，互动交流务实高效。他指出，要把这次活动成效转化为长效育人举措，持续赋能家纺产业高质量发展。一是激活五老银龄资源。要充分发挥老企业家宝贵创业阅历与行业积淀，把经验优势转化为育才实效，助力产业发展。二是锚定产业育人方向。把关工阵地延伸到产业一线，推动关工工作与企业发展、产业提升深度融合，培育专业人才，夯实产业人才根基。三是坚持双向互学理念。用好“青蓝纺谈”载体，拓宽交流空间，促进老经验与新思维交融碰撞，持续为纺城发展注入源头活水。