6月12日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴金华市调研老干部工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真贯彻落实全国老干部局长会议和培训班精神，牢固树立和践行正确政绩观，做优做精为老服务阵地，不断建强银发人才队伍，推动新时代老干部工作高质量发展。

金华银发人才服务中心是由金华老干部工作部门与银行合作共建，服务保障银发人才发挥作用的阵地平台。调研组详细了解了该中心集人才汇聚、服务对接、培训赋能于一体的“一站式”服务平台运行情况，对金华老干部工作部门与金融机构合作共建、构建“1+9+N”全域协同服务体系的创新做法表示赞赏。曹锦喜指出，要围绕中心、服务大局，进一步拓展银发人才作用发挥渠道，精准开展供需对接，助力银发经济发展，让老同志在服务社会中实现更大价值。

汤溪老年大学是金华市最早创办的乡镇老年学校，办学30多年来，始终坚持增长知识、服务社会的宗旨，致力提升广大老年人精神文化生活。在汤溪老年大学，曹锦喜与师生亲切交流，对学校扎根基层、服务老同志的坚守与成效给予充分肯定，强调要办好家门口的老年大学，持续推动老年教育资源向基层延伸、向乡村覆盖，不断满足广大老年人日益增长的精神文化需求。

金华市汤溪文化研究会积极挖掘和组织230余名银发人才在赓续历史文脉、打造地方文化品牌上发挥优势作用。调研组认真听取银发人才关于抢救性保护乡土文化、编撰文史资料、传承非遗技艺等方面的情况介绍。曹锦喜高度评价老同志们潜心文史、服务家乡的奉献精神。他指出，广大离退休干部是传承弘扬中华优秀传统文化的重要力量，各地要强化服务保障，创造条件、搭建载体，鼓励支持他们继续在文化挖掘、遗产保护、乡风文明等方面发光发热。老同志要聚焦中心大局和发展需要找准工作定位，同时要严守纪律，做到“有为有度”“有为有戒”。

调研期间，还举办了《退休干部丛书》赠书活动。曹锦喜指出，编撰丛书是浙江老干部工作部门树立和践行正确政绩观、回应人口老龄化背景下老同志多元需求的主动担当、创新之举。他强调，要加强前瞻研究、创新载体，让幸福养老可感可及；要整合宣传资源，做好巡回专场推介，健全为老服务工作体系；要学好用好、形成特色范例，引导老同志永葆政治本色。活动中，金华市人大常委会原主任阎寿根，兰溪市教育局教研室原职教教研员、中学高级教师沈云莺分享阅读体会。金华市人大常委会原党组副书记、副主任陶国兴，市政协原副主席吴志松参加相关活动。