8月18日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴宁波市调研老干部工作。他强调，要深学笃行习近平党建思想，紧扣省委十五届九次全会部署要求，立足老干部工作新方位，坚持党建引领，持续深耕银发人才富矿，通过机制创新和载体优化，推动党委政府所需与老同志所能精准对接，不断提升老干部工作服务大局的贡献度。

余姚市科技帮扶银助团汇聚了工业、农业、医卫、教育、科普5支专业服务队共140余名银发人才，常态化开展助企、助农、惠民等“两助一惠”实践。调研组实地走访了余姚市科技帮扶银助团银辉科技特派员工作站，详细了解其组织架构、运行机制及科技助企惠民成效，对余姚市依托“一枝六叶”银助联盟搭建体系化平台、组织银发人才精准发挥作用的实践给予肯定。调研组强调，要落实好习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的重要回信精神，进一步优化专业化银发人才队伍服务模式，强化激励保障，营造良好氛围，讲好银发人才助力发展故事，切实为基层所需与老同志所能搭建好桥梁，不断推动银发人才赋能地方高质量发展。

近年来，余姚市梨洲街道三江口社区实行“五守五灯”工作法，组建老党员先锋队，盘活阵地建成特色工作室，推动基层治理与银发赋能互促共进。调研组实地走访了三江口社区党群服务中心、邻里中心、城市书房等阵地，详细听取离退休干部党员“家、队、室”体系建设及“一老一小”双龄共享空间打造情况。调研组强调要持续完善“家、队、室”体系建设，充分发挥老同志威望高、经验足的优势作用，积极探索“以老助老”模式，引导他们在邻里互助、矛盾调解、文明创建、关爱帮扶等领域持续贡献智慧和力量。