7月14日，诸暨市关工委一行赴浣东街道和济社区开展专题调研，重点了解浣东街道关工委新老业务副主任工作交接情况，并实地考察社区假日爱心学校的运行成效。

调研组首先参观了和济社区，详细询问了假日爱心学校的日常管理、课程设置及学生参与情况，对其在丰富青少年假期生活、促进健康成长方面发挥的作用给予了高度关注。

在座谈会上，浣东街道关工委就近期工作进行了系统汇报。重点介绍了基层活动阵地建设、特色活动开展情况，特别是在推进“全域未来社区”建设中的服务与软件提升举措。街道着力优化“一老一小”专属活动空间，积极引入专业社工力量提供志愿服务，并有效整合辖区企业资源设立教育基金用于助学奖学，构建了多元支持网络。和济社区关工委则着重汇报了“家校社”协同育人的创新实践。社区联合社工部精心打造了系列特色课程，涵盖家长情绪管理辅导、学生升学指导服务等内容，有效延伸了学校教育，强化了家庭教育支持。

市关工委专职副主任应仲九就工作平稳交接与未来发展提出指导意见。他指出，新老交替之际，确保工作无缝衔接、优良传统赓续传承至关重要。街道需及时完善组织架构，筑牢工作基础。“一老一小”始终是关工委工作的核心关切，他要求浣东街道立足实际，着力打造“一村一品”特色品牌，形成具有辨识度和影响力的工作亮点。

市关工委主任周雪芬对浣东街道原业务副主任的辛勤付出与贡献表示衷心感谢，对街道及和济社区取得的工作成绩给予充分肯定。她强调，要强化品牌建设，深入挖掘浣东特色，将基层治理的“枫桥经验”精髓融入关心下一代工作，尤其在帮教帮扶领域探索新模式；要坚持大关工理念，加强资源整合与统筹协调，积极搭建平台，尤其要注重发挥“五老”优势，为他们提供发挥余热的舞台，增强组织归属感；要聚焦核心任务，持续紧盯“一老一小”重点群体需求，织密覆盖全年龄段的关爱服务网络。