为进一步推进民营企业关心下一代工作，深化企业关工委特色品牌建设，6月11日至12日，慈溪市关工委、市民营企业关心下一代工作促进会组织赴江苏省无锡江阴市等地开展调研考察活动。慈溪市关工委主任张建人，副主任范伟明、龚国平，市民营企业关心下一代工作促进会会长、副会长、顾问、导师团团长，有关工作室主任，市高新区、环创新关工委负责人，陆中湾街道关工委负责人等一行16人参与。

6月11日下午，在江阴市关工委主任袁秋中等的陪同下，调研组走访江阴市申澄集团，实地学习其关工委工作经验，并与江阴市关工委开展交流研讨。双方围绕“民企关工委组织建设”“特色工作经验”“推动企业关心下一代工作高质量发展”等主题深入交流，江阴市在民企关工委建设中的创新做法与实践成果为慈溪调研组提供了宝贵借鉴。

6月12日上午，调研组在无锡市民营企业关工委负责人任琦等的陪同下，调研组实地考察了梁溪区科虹标牌有限公司关工委阵地建设、活动开展情况，并围绕“企业如何结合自身产业特点推动关心下一代工作”“关工委与企业生产经营协同发展路径”等问题与相关负责人深入交流。科虹标牌在民营企业关工委建设中“以文化人、以业育人”的特色做法与创新经验，为调研组拓宽了工作思路。

张建人指出，此次赴无锡江阴等地学习调研，让我们深受启发，受益匪浅，为进一步推动慈溪市民营企业关心下一代工作高质量发展积累了经验、拓宽了思路。他强调，要结合慈溪本地实际，借鉴先进做法，精准施策、重点突破，切实推动全市民企关工委工作提质增效，为青工及其子女的健康成长与企业高质量发展注入新动能。