2022年，余杭区关工委积极贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，秉持“急党政之所急、想青少年之所需、尽关工委之所能”的初心使命，在省、市关工委的关心指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力打造“银领未来”工作品牌，实施青少年阳光成长行动计划，推进“3+7”工作模式，切实为青少年办好事、解难事，助力建设杭州城市新中心、争当“两个先行”排头兵。

        [b]三大创新特色工作[/b]

        一、创新开展“向未来”家风家教大讲堂项目

        通过“123”工作机制推进项目实施，组建一支30人的专家顾问宣讲团，开设50节学生和家长双课堂，走进学校、走进社区、走进机关，共开设了95场课程，83名“五老”志愿者参与，受益青少年和家长3638人次。在两个学校试点开展通过“线下10次教学+线上短视频自学”，助力100名家长，持续100天的“陪跑未来”家长成长营，提升家长家庭教育能力，营造温馨幸福家庭环境，让孩子在“爱”的滋润下阳光成长。80%全程参与的家长，有了正确的育儿观念并能“爱与规则并存”的实践，都有很大的收获和成长。《依托“向未来”家风家教大讲堂探索家校社协同育人新机制》在全省关工委在职干部培训班上作经验交流。

        

        二、深入推进关心下一代教育基地发展

        通过“三三制”（发挥“三个作用”、实施“三个助力”、突出“三种形态”），深入推进全区关心下一代教育基地发展。2022年，良渚博物院先后被命名为杭州市和浙江省关心下一代教育基地。推出余杭区关心下一代教育基地地图，全面宣传全区2个省级基地，2个市级基地和27个区级基地的风采，吸引更多青少年来余杭各基地参与社会实践活动。完善基地补助管理办法，下拨23.5万补助经费。开展“五老宣讲”和“红领巾宣讲”进基地，共80多人次。全年各基地共接待150多所学校近30万人次，深受青少年和家长的欢迎。《扎实推进劳动教育助力全面培养教育体系》在全市关心下一代工作会议上作书面交流。

        

        三、精准实施青少年心理关爱服务

        通过“项目+资助”的方式，实施“心理关爱看余杭”项目。联合浙江大学、省、市心理协会，成立区青少年心理关爱联盟，由退休的老教师、医生、专业心理咨询师、律师等组成的关爱团成员每月15日到区关爱联盟基地--仓前党群服务中心值班，为20多名家长和青少年提供个性化预约咨询服务。积极申请实施省关心下一代基金会对彭公小学和市关心下一代基金会对鸬鸟小学的资助项目，受益学生633人。

        

        [b]七项常态化工作[/b]

        一、开展“红船领航成长，强国复兴有我”青少年主题教育。组织五老宣讲团、讲师团进学校、入村社、上云端进行宣讲，引领青少年听党话，跟党走。各镇街全年开展122次主题教育活动。

        二、组织老少共迎二十大，“余童”迎亚运系列活动。联合区教育局、区老年大学共同举办“喜迎二十大”、“迎亚运”书画展、手工展，各镇街、村社关工委，结合快乐假日学校，组织青少年开展“迎亚运”系列活动36场次。

        三、持续“快乐假日学校”惠民项目。全区12个镇街200个村社开设“快乐假日学校”346个班次，为6941名青少年提供红色教育、法治教育、劳动教育等课程3864堂，参与“五老”志愿者437人，参与的教师、大学生、村社居民、社会组织等志愿者1094人。《区关工委持续擦亮暑期“快乐假日学校”品牌助力儿童友好城区创建》的专报得到区委副书记朱红丹的批示肯定。

        

        四、夯实青少年帮困助学民生实事。通过政府助学、企业助学、规范助学，“三管齐下”做好青少年帮困助学工作。落实杭州市奋飞助学金3万元，资助困难学生27人。区财政局安排20万专项资金，资助困难学生130人。全区各级关工委积极发动辖区内企业等社会力量，捐资41.22万元，资助困难学生177人。制订《余杭区关心下一代帮困助学专项工作经费管理办法》，规范和完善专项资金的使用和监管。

        五、实施普法教育和特殊青少年关爱帮教。开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动215次。加大青少年法治教育基地培育，积极发挥长乐法制教育基地作用，开展青少年道德法治体验。发挥“五老”作用，结对5个青少年，在思想、学习、生活等方面对帮教对象进行无私的关爱，将结对工作落细、落小、落实，促进青少年健康成长。

        

        六、争创“五好”关工委和市级“双先”。开展余杭区新一轮“五好”关工委创建，全区12个镇街关工委和129家村社关工委创建成功，“五好”关工委数达全区关工委总数60%以上。余杭街道、仓前街道、中泰街道、良渚街道和瓶窑镇等5家关工委被评为杭州市关心下一代工作先进集体，吴金顺、刘秀英、康烈华、叶香梅、赵炳荣、沈根松、李火松、付月仁、施锡佳、陈克荣、朱帮甫等11名“五老”和张时良、张文君2名关工委工作者被评为先进个人。

        七、积极宣传提升关注度和影响力。2022年度，全区关工委信息宣传工作通过广泛组织动员、组建工作群、加强业务培训，激发了各基层关工委的宣传意识，提升了工作者的宣传水平，全年被学习强国录用刊发4篇，浙江新闻客户端刊发1篇，中国火炬录用66篇，省级网站和微信录用56篇，市级网站和微信录用31篇，余杭先锋录用1篇，区委老干部局微信公众号刊发64篇。专报1篇，区委办录用信息2篇。