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做事先做人,做企业更要先做人
——访中华化工集团董事长朱贵法
08-9-02 17:11    来源: 新星网    作者: 浙江科技学院实践小分队

2008年7月27日上午,浙江科技学院建工学院赴嘉善暑期实践小分队来到了大桥镇中华村,对中华化工集团进行了调研,并专题采访中华化工集团董事长朱贵法

我们刚到中华村的时候,发现中华村里的新农村住宅样式漂亮、整齐划一;田地中的黄豆、芝麻、桑树等各种农作物长势旺盛,还有大面积的葡萄大棚;鱼塘里面菱叶片片;而中华化工集团正是被包围在这一片美丽的乡村绿色之中。

这让我们都觉得很奇怪。一般来说,化工厂对环境的负面影响应该是比较大的。可是在中华化工集团周围的村民却依然安居乐业,植物生长茂盛,丝毫没有显现出受到化工企业影响的迹象。我们不禁猜测,到底是什么原因使得这个化工企业和农村农业的发展如此和谐?中华化工集团究竟是怎样的一个企业呢?

“30年风雨求得芬芳馥郁”

通过对嘉兴中华化工集团的调研,了解该企业生存、发展方向,了解该企业的成功之道,了解企业对于地理环境、经济环境的依赖以及对此做出的调整,以适应中国乃至世界的经济潮流。从一方面反应该地区工业的发展状况。

在采访中华化工集团总经理朱恒昌先生时,朱经理为我们提供了企业的资料并为我们介绍了企业和董事长朱贵法老先生的一些故事。没有执着的朱贵法,就没有今天的中华化工集团。

嘉兴市中华化工有限责任公司坐落于风景秀丽的南湖之滨,始建于1976年,属国家中型企业,为全国化工企业500强之一和中国香兰素生产基地。 现公司建有700余亩工业园区,拥有供电、供汽、供水等公用设施系统和先进的研发、生产工艺装备,总资产15亿元人民币,员工1656名,其中各类专业技术人员200多名。公司主要生产经营香兰素、乙基香兰素、邻硝基氯苯、二甲基苯胺、愈创木酚、硫酸钾、水泥等产品。年销售额20亿元人民币,产品90%出口,分别销往日本、美国、英国、法国、意大利、新加坡、马来西亚、香港等主要国家和地区,在国内外市场上深受用户青睐和赞誉。

主导产品“久珠”牌香兰素2005年被授予浙江省名牌产品和浙江省著名商标,并被评为“浙江省2005-2006年度重点培育和扶持的出口名牌”。在国家统计局发布的“2007中国工业行业排头兵企业”中,嘉兴市中华化工有限责任公司为全国香料、香精制造业第一名。

公司现为省“五个一批”企业、出口创汇大户、小巨人企业,先后获得省模范集体、省级文明单位、省级明星企业、省级技术进步先进单位、全国化工出口先进企业、全国乡镇化工百强企业、全国化工对外开放先进单位、全国新农村建设百强示范企业等荣誉称号。

朱贵法艰辛创业历程

准备采访朱贵发董事长的时候,他正在忙着工作,朱恒昌总经理接待我们。

1935年10月28日出生的朱贵法,曾是当地西洋桥头一个苦孩子。解放前,他家耕种地主租田,住破草棚,生活艰苦难度。这一切让少年时期的朱贵法磨练出刻苦耐劳、坚忍不拔的意志,为他以后带领全村寻求富裕道路、根治贫穷苦难奠定了基础。

中华村所在地解放前曾是一个血吸虫病重灾区,田地荒芜成“苦煞村”。虽然新中国成立多年,但还富不起来,这是朱贵法常想的一个问题:如何将这苦煞村富裕起来呢?只有走农工商牧副渔全面发展之路,才能由穷变富。

1976年,不仅是一个改变中国命运的转折点,也是中华村向致富之路迈出脚步的开始。就在这一年,朱贵法向村党支部、村民委“请战”,与14名农民兄弟集资6000元,征用200平方米土地,建造三间简易平房,弄来十几只旧铁桶,办起了中华化工厂。这一年,盈利2900元。

党的十一届三中全会后,朱贵法大胆攀登科学高峰,到上海理工大学香料研究所学习化工知识,搞来愈疮木酚下脚废料进行加工,还利用上海化工单位知识分子“星期日工程师发挥余热”机会,聘请化工行业专家、学者、教授来厂讲课,传授科学知识,进行传、帮、带活动。

他自己也是“泥腿子”上讲台,把在上海学到的科技知识和新研制项目流程回厂作报告,传给工人。同时,又与浙江大学、浙江化工学院“结对子”,在厂内选择一批高中文化青年去杭州培训,提出“人有我转,人无我有,创新立异”的办厂思路。建立了科技领导小组,朱贵法自任组长,各车间建立科研小组,由30名科研人员组成科技信息网——中华化工有限责任公司科技研究中心。建造了文化科技大楼、图书室、档案室,全厂形成一个人人讲科学,个个车间靠科技发展的新局面。

1980年,企业冲破了愈疮木酚含量降低到5%的难关,获取高效益低消耗的好成绩。1981年,朱贵法组织领导、技术员、工人三结合到上海取经,苦战三日三夜回厂试制成功一个新产品——黄樟油。

1983年到1986年三年间,朱贵法带领全厂工人、技术人员以“走出去,请进来”学科学、拓发展的创新精神,连续试制成功6个新产品:粗制樟脑粉、高效低毒农药敌克松、红樟油、白樟油、桉叶油、麝香F等,其中麝香F通过省技术部门鉴定,属国内首创,被国家列入“星火计划”,荣获省市科技一等奖、国家科技进步奖。这一项目的研制成功,开发了国际市场,朱贵法的这一创举为厂盈利20万元。

有人以为,经过这30年有风雨路,老朱应该坐享其成了。不,现在,老朱与企业要做的事还很多,比如经营销售渠道国际化等。他一直都还奋斗在强大企业的最前线。

朱贵法:做事先做人,做企业更要先做人

廉洁奉公  

中华化工有限责任公司办厂30年来,硕果累累,誉声海内外,朱贵法却从不居功自傲,常对党委一班人说:“群众利益无小事,我们处处要为群众作表率”。

他自担任党委书记后,与家人亲友约法三章:一、不以我名誉搞特殊化。二、不准违法乱纪。三、招工、评比、奖励与群众同工同酬同奖励享受,不得超人一等。在他的廉洁奉公感召下,全家人及亲戚朋友从不搞特殊化。其家庭被秀城区评为“文明家庭”标兵。

由于朱贵法带头作表率,处处表现出一个共产党员的优良品质,带动党委、公司一班人廉洁奉公,从办厂30年来一直保持着先进党组织、优秀领导班子的优良作风。

中华化工有限责任公司一班人马紧紧团结一起,形成一个坚强的领导核心,带领群众艰苦奋斗,三十年如一日,使企业年年发展。

朱贵法说:我们企业的优点就是企业的永远目的是为当地百姓造福,改善民生。

中华化工集团对当地农村发展举足轻重,1800名职工中有90%是本地人,解决了当地很大一部分群众的就业问题。

注重环保 和谐发展

一个化工企业,它对环境的态度决定了企业的生命周期。中华化工注重生产安全、注意对环境的保护。我们在中华村的马路上看到水稻田、葡萄田,甚至对环境污染最敏感的蚕桑长势都很好,没有被污染的迹象。企业仅在环保设备上的投入就将近1亿元。大约企业利润的30%用来投入到处理三废的过程中。

所以,中华化工集团能与中华村和谐共处,同时,带动了中华村的发展。成为新农村建设的楷模。

吸引人才

从2004年开始,企业招聘了150多名大学生,最后留下80多名,占到了60%。

朱总经理认为,大学生对企业创造的间接效益在短期内是看不出来的,但是时间长了就会很明显,毕竟是受过高等教育的大学生,也许在初期他们会很不适应这个残酷的现实社会,但是当他们和企业融合之后,他们就可以发挥出潜在作用来。

当然,大学生也存在很多不足之处。大学生太单纯、把现实世界想象得太美好。人际交往能力较差,还需要进一步培养。现在很多大学生都很难找到自身发展和企业发展的平衡点。一般都存在磨合、融合、共同发展三个阶段。而中华化工集团则不仅在物质上为他们提供便利,同时还为他们营造人文关怀氛围。

新农村建设排头尖兵

最近,中华化工集团获得了“全省民营企业参与社会主义新农村建设贡献奖”。这是省委统战部、省农办、省工商联从全省3.5万余家积极参与新农村建设企业中评选出百家突出贡献企业,“中华化工”成为了其中一员。这也是南湖区唯一获此殊荣的民营企业。

随着企业的发展壮大,以工促农、以工补农,成为了企业的一项长期发展思路。围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农建设发展目标,“中华化工”资助400万元用以建造大桥镇人民政府办公大楼;资助200万元建设乡镇道路“中华大道”;资助1540万元建设具有现代气息的大桥中学和大桥中心小学。

“中华化工”在大桥镇中华村“土生土长”。走进该村,许多人都会对该村宽阔的道路、完善的公共设施发出由衷的赞叹。中华村的村民都知道,村里有如此良好的环境,离不开位于该村的中华化工有限公司的大力支持。 

有一串的数字为证:

从1980年起,公司每年支付农业建设资金200万元,兴修水利,搞园田化、丰产方、大棚蔬菜和水果种植;办起畜牧场、养禽场、水产养殖场,还在嘉兴城里开发了水产批发市场。

全村耕地面积2516亩,其中水田面积2146亩。经过园田化调整后土地得到充分利用,企业投入1000万元用于新农村建设,筑起了2.3公里“中华大道”和5.8公里村道,通向17个自然村。

企业投入近400万元用于河道净化、环境洁化、村庄绿化、路灯亮化建设。150万元用于全村4.3公里河道全面疏浚整治、建造护岸;30万元用于再建4座沼气池, 150万元用于对道路两侧、河岸、居民小区、厂区等公共场所进行绿化,使村域内绿化率达40%;40万元用于水泥电线杆埋装,安装150盏路灯,亮化全村;家家户户装有有线电视,吃自来水,烧煤气。

建有社区卫生医疗站,做到小病不出村,大病有保险。每年为大桥镇农户购买大病保险,参保率达到100%;村民实行医药费包干补助,每人每月30~80元,住院治疗费用可报销70~90%,60岁以上的老人可报销90%,患有白内障病人治疗费可报100%;女50周岁、男60周岁,每人每月补助养老金300元。

启动教育免费工程,设立中华教育基金,实行15年免费教育;设立中华奖学金,对中华村学生考上大学的给予每人1万元的一次性奖励;设立中华就业奖,对大学毕业后自愿回本村工作的再给予1.5-2万元的就(创)业奖励。

根据新农村建设规划,公司投入10多万元邀请省经济建设规划院等国内资深和水平较高的规划设计单位,进行新农村建设的各项规划编制工作,建造了陶加村、木桥头、曹家枉等三个别墅小区,使村庄布局合理,建筑实用美观,房屋错落有致。投入180万元在陶加村别墅小区建设新农村综合服务活动中心,设立图书馆、健身房、老年活动室、茶室、超市和小区公园,营造良好的居住环境。在已集聚村民165户的基础上,继续实行每户补助的引导政策,推进村民集聚。

“十一五”期间,“中华化工”预计投入8000万元进行生态中华村建设。以效益农业、观光农业、规模经营、合理布局为框架,大力发展粮食生产、葡萄种植和畜牧业、甲鱼养殖等。高标准建造占地面积300亩左右集旅游观光、园艺果园、休闲拓展于一体的中华农庄。以公共服务为重点,投资3030万元启动建设生活污水处理系统、生活垃圾集中收集处理系统、工业废弃物处理系统和工业污水生化处理系统,实现市级生态村目标。

中华村建设成效卓著,已获得浙江省全面小康建设示范村及多项国家、省、市级的荣誉称号。2006年中华村还被列入市、区两级新农村建设试点样板村。“中华化工”也被评为全国新农村建设百强示范企业,企业董事长朱贵法先生也被授予2007年中国农村致富带头人称号。

满载荣誉 积极投身慈善事业

从1989年10月,朱贵法被评选为全国劳动模范,获得全国劳模奖章以来,至今获得了农民优秀企业家、先进厂长、优秀共产党员等无数荣誉,企业也名列全国化工香料行业排头兵、浙江省明星企业等诸多荣誉。

在这么多荣誉面前,朱贵法和中华化工集团又选择了社会公益事业的慈善事业。

从1990年开始,企业每年都会支付200万元给村里作慈善福利资金,建立村卫生院、幼儿园、养老院,做到小病不出村,大病有统筹保险。村民们每人每月医药包干费60元,超万元大病医药费可报销90%,企业职工参保率达100%。全村学龄儿童实行免费九年制义务教育,对考上大学的青年给以嘉奖。

近年来中华化工有限责任公司支援大桥镇政府建设资金400万元;支助南湖区慈善总会救济贫困户50万元;支助全区70岁以上老年人大病统筹费10万元;捐赠建造大桥镇中学1540万元;支援村里建造中华大道200万元;每年支助大桥镇农民大病统筹费150万元,患有白内障眼疾病人治疗费100%报销。企业职工每两年做一次体检,保障身体健康。全村实现“三化”和“十个100%。三化是:水利设施标准化、道路交通公路化、环境设施绿化;十个100%是:自来水到户100%,饮水用水质量合格率达标100%,卫生厕所普及率达100%,用煤气率达100%,建筑性坟墓清除率达100%,电视覆盖面达100%,合作医疗覆盖面达100%,计划生育达标率100%,扶贫帮困户达100%,全民普法教育率达100%。

“这些年企业做大了,利税也增加了,说到底,有了钱做什么?就是要做对群众有好处的事,就是要帮助有生活难处的人,让他们也能过上好日子。”朱董事长是这么说的。

“一个企业要做大、做强、做精,应该先有品质,再有品牌。”在他看来,品质到品牌,好比是一次旅行,而商标就好像本次旅行列车的标记,当列车到达终点,就会转换成一个新的品质的起点,从而去创造更好的品质,如同从争创浙江著名商标到中国驰名商标的过程。

结束语

一个成功的企业不仅要一个具有头脑的领导,也需要科学的管理,需要创新的精神,需要包容的力量。此次对中华化工集团的企业调研让我们获益匪浅,不仅了解了它的风雨三十年创业强业历程,也让我们在近距离接触企业的过程中看到了很多企业和学校不同的地方。为我们以后踏入社会走上工作岗位做了一定的准备。

 
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