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目录 “网上律师事务所” 在线律师，为您维权，无偿援助! 到最需要我们的农村去 ——访坎底村大学生村长助理吴小正 08-8-12 10:13    来源: 新星网    作者: 浙江工业大学实践小分队   师傅领进门,修行在个人——访古今建设集团总经理李扬 对于吴小正助理的采访我们印象最深的是他的质朴与随和，也许正是因为这些农村孩子的气息，才使村里的人一下子就接受了他，没有因为他是一名大学生而对他有看法。吴小正是村里的卫生监督员，每天骑着电瓶车从家里到镇上上班之前，都要到田间用方言与村民聊家常，了解情况，知道大家现在关心的是什么。自从通过大学生村官考试，吴小正先是被派到一个小村工作了3个月，后被调到柯城区人事劳动局，2个月后又调到坎底村。坎底村在衢州是有名的示范村，并且以农家乐出名，吴小正在村里积极开展新农村建设，被当地的村民成为：“带饭”下乡工作。吴小正到村里当村官是不用村里贴钱的，他在村里工作很勤奋，所以大家这样戏称他。07年8月30日领导下乡考察，看到了坎底村和谐的风貌，优美的环境，对坎底村的工作大加赞赏。随后其他各地的领导班子和游客也络绎不绝的来到坎底村，村里没有会讲普通话的人，小正就自觉的做起了导游，向前来参观的人介绍坎底村。 在小正选择是留在外地还是回乡工作，小正毅然选择回到家乡，第一，可以照顾父母，第二，考虑的年薪的问题，第三，想为家乡做点事情，一名大学生对于一个贫穷的地方，他的到来可以为这个村带来生机，用以自己所学的知识来指导大家，为农村的大踏步前进提供知识保障。但是一个大学生到一个已经很富的地方工作，只能是锦上添花，但是这个锦上添花却是很难的，不是一朝一夕的事。 今年小正参加了国家公务员考试，已经顺利的通过了。在这次考试中小正的文化成绩排名第13，而岗位招聘人数是10人，小正很担心自己是否能够顺利通过面试。朋友们跟他讲，你什么样的人没有见过啊，见主考官有什么好怕的。正是因为小正有一年多从事农村工作的经历，在面试这关表现的相当好，综合成绩撑了第一。对于这个成绩小正很开心，现在他在等待着组织对他的分配。 小正在离开坎底村之前，他已经培养好了两名接替他工作的人，他们能说普通话，会使用电脑，能播放远程教育。他说：“我在走之前一定要教会他们，否则我走了，就没有人继续这些工作了。远程教育对于农村真的很最要。”他给我们讲了这样一个例子，有一个种桔子的农民，在看远程教育片的时候看到了台州涌泉的桔子农，采用搭建大棚来延迟桔子的采摘时间。他看后立即也开始着手做这件事，请教了农技站的技术人员，最后大棚顺利搭建完成。小正很感慨的说我们这里很闭塞，大家的文化程度不高，如果再没有远程教育大家对于外界的接触机会就更加少了。 当我们问到小正关于奥运在村里是否有宣传的时候，小正露出了一脸的为难，村里的人们大多数人会通过电视看关于奥运的新闻或者直播，但是让他们参与到全国的奥运氛围里面来是很难的，他们不会像大学生一样满腔激情的追随奥运风，所以村里没有太多的关于奥运的宣传。 其实关于奥运宣传问题，个人觉得在农村宣传是有必要的，并不像小正说的因为大家关注度不高而不宣传，正因为关注度不高所以要宣传，文化是一种积累的过程，通过宣传大家可以知道我们的祖国正在举办一场中国人期待了多年的体育盛会，每个人都要知道，都要支持国家举办奥运会，为国家能举办奥运会而自豪。 经过半天简单的座谈觉得小正很朴实，谈吐间没有任何官员的感觉，很亲切，正如他自己所说：我们做人一定要务实。其实我们大学生更要这样，在离开象牙塔走向没有任何保护的社会时切勿带着高人一等的姿态，行行出状元，只要我们以一个正确健康冷静的心态看待大学生入乡，我们踏踏实实所做的都会得到大家的认可。   -EOF- 责任编辑: 潘磊 ·师傅领进门,修行在个人——访古今建设集团总经理李扬 9-9 ·多元发展，贡献社会——访台州市金巢广告公司总经理潘君富 9-9 ·创业难，守业更难——访台州菲格尔卫浴有限公司总经理张健 9-8 ·杨志清：成功，就是在巨人的肩膀上挥洒汗水 9-8 ·徐仁华：天道酬勤 汗水等于成功 9-8 ·百折不挠创辉煌 循环农业收效益——访青田石头果蔬畜禽合作社创始人徐苏海 9-4 ·技术为路 诚信为本——访温州奥来电器有限公司总经理周维峰 9-4 ·创新综合农业模式——访春光果业公司董事长邓春光 9-3 ·坚韧开创事业 创新拓展未来——访云和县葡萄种植专业户季伟平 9-3 ·大学生要学会规划自己的人生——访嘉善县团委书记钱慧 9-2 ·做事先做人，做企业更要先做人——访中华化工集团董事长朱贵法 9-2 ·医者父母心,真心为人民——与平凡感动人物沈大跃面对面 8-26

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