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目录 “网上律师事务所” 在线律师，为您维权，无偿援助! 把科研论文写在大地上 ——访金华市农科院院长郑寨生 08-8-06 16:38    来源: 新星网    作者: 浙江理工大学金华分队 张晔敏 陈华   师傅领进门,修行在个人——访古今建设集团总经理李扬 人物简介： 郑寨生，男，汉族，1970年出生，浙江慈溪人，已婚，本科学历，毕业于浙江农业大学作物遗传育种专业，高级农艺师。现任浙江金华市农科院院长。省级刊物发表论文30余篇，6项成活获省市级科技进步奖，获多项省市级荣誉称号，获第八届“金华市十大杰出青年”称号。 他是浙江省最年轻的农科院院长，在短短的四年任职期间就承担8项省、市级科研重点项目，其中6项成果获省市级科技进步奖。他是研究型学者，21岁毕业浙江大学后一直致力于农学，作为浙江省跨世纪农业学术和技术带头人，曾在省级刊物上发表了30余篇科研论文。他在而立之年就已经收获浙江省青少年英才奖、金华市十佳杰出青年等诸多殊荣，但这一切都不曾改变他，至今他还保持着走路上下班的习惯，每周至少3次下到种植地里考察调研，他就是金华市农科院院长郑寨生。 寂寞空庭终不悔 投身科研出成果 郑寨生出生于1970年，是兰溪市普通农民的儿子，1991年毕业于浙江农业大学作物遗传育种专业，并分配到原金华农业科学研究所。拿郑院长自己的话来说，那时候自己所做的事就是在兰溪“蹲点”。每天和当地农民一样下地播种、施肥收割，做实验统计数据，收集稻种等，所有事情都亲历亲为，不说还以为真的是一个年轻农民。 下乡调研的日子是寂寞难耐的，面对陌生的环境，单调的生活，让许多青年都返了城，转了业。1992年各个单位的效益普遍低下，而金华市农科所的待遇较其他科所则更加差，郑寨生蹲点在兰溪农村，拿着几十元的奖金，全身心地投入到稻高产培养的科研项目上。皇天不负有心人，1992年他的科研文章《杂交晚稻氮肥合理施用技术探讨》发表于浙江农业科学第四期。这篇文章的发表对于郑寨生来说意义重大，它比任何物质奖励都来得珍贵。“这个是对我的肯定，”郑院长回忆当时情节时说道，“这种肯定给了我前所为有的信心和动力。”从此后郑寨生的名字一次次的出现在各大农业期刊上，《优质稻高产栽培技术》、《杂交水稻喷施赤霉素、烯效唑试验》等30余篇优秀专业论文不仅是他多年来的科研成果，更是他青春的印记。 管理型务实院长  创新型业务骨干 1993年郑寨生调回金华，1998年回到农科所，担任当时的所长助理，开始了他的行政生涯，2004年出任金华市农科院院长。与其他的几任行政工作者不同，郑寨生在他的行政理念中加入了不少务实与创新的元素，在他上任的第一天，就提出“我是把院长的帽子拎在手上”。他用简单形象的比喻告诉大家，他作为院长并不是高高在上，把“帽子”拎在手上，便能时时刻刻地看到自己“院长”的头衔，也便时刻铭记着自己手中的权利和任务，要用双手去实干，带领全院创先进。经过他的努力，仅农科院的科研项目经费就从2004年的50万，逐年成倍增长到2006年的200多万。郑寨生则成为了当之无愧的业务能手。 同时，郑寨生也是一个行政高手。他是务实派的代表，行为处事立足于现实，一手抓业务，一手抓管理，运用创新精神开创农科院的新局面。在加大力度创收中，他主持完成水生蔬菜新品种引进及其优质高效栽培技术研究，成功推出新品种“金茭1号”、“金茭2号”以及其他毛芋、荸荠等品种，累计推广面积51.48亩，新增产值约2.1亿元。 在技术上创新的同时，郑寨生也将创新意识用在了管理上。郑寨生来自基层，看多了农民的艰辛与劳苦，知晓当地农业的劣势与经济增长点。他所管理的农科院立志要为金华当地农业服务，提出“要把科研论文写在大地上，要把科研成果送到农民家”的口号，号召全院40多名科研人员参与到各个乡镇的农业重点项目中，并主动承担开设农技110，切身实地地为民办事。一方面郑寨生有意识的培养学科带头人，整合各地区资源，加强与各大高校和私人研究机构的合作，形成了1加1大于2的新型合作模型。另一方面，郑寨生注意观察，先后和中国移动公司合作成立了田园俱乐部与“我的E家”服务“三农”专家团，宣传服务当地市民。 创新经营为科院  全心服务为农业 他是一个创新思维很强的人。在上任院长之初便提出“树立主人意识，学会自觉工作；树立责任意识，学会勤奋工作；树立质量意识，学会山善于工作；树立宣传意识，学会总结工作”的五项工作理念，用于敦促自己和农科院的所有工作人员。尤其是他提出了“树立宣传意识，打造知名人才”的理念，指出即使是科技人员也应该被“包装”，被“打造”。一个行政管理人员和一个技术之名人才的结合，不但可以更好地提高农科院自身的品质，更有效地提高当地农民对农科院的信任，更可以以其优秀的业务水平、科研成果和高度的知名度为农科院申报到更多更好的科研项目和科研经费，有效地促进农科院更好更快地发展。这样便形成了一种良性循环的发展模式，为金华当地的农业发展做出了巨大的贡献。 但无论从事何种职业或工作都会遇到困难。而对于郑院长，他在业务和行政工作中所遇到的困难就是怎样提高科技人员的积极性、主动性和责任心。创新动力在很大程度上来源于科研经费的多少。在郑院长上任的四年里，他做到了，不但申请到了省、市级重点科研项目，还争取到了更多的科研经费。这样科研工作的质量和科技人员的工作环境都得到了十分有效的保障。对于已有十几年党龄的郑院长，在思想上便比一般的工作人员对工作有着不同深度的理解与思考。应正上面所述，在郑院长上任之初就提出五项工作理念，而且在他任职的四年间，每年的工作总结大会上，郑院长都会提出新的理念。其意图便是在思想上让农科院的科技人员得到新的洗礼和总结：分清公与私，摆正自己的位置，有责任心、积极性……这样便提高了整个农科院为金华农业服务的责任感与积极心。 惺惺相惜成伯乐  不离不弃成辉煌 方顺忠乃是金华市的一位普通农民，却荣获得2005年度中华十大杰出人物名人奖，当人们都在关注这位普通农民，感叹他能从茶叶籽中炼出了“迄今人类最好的食用油”之余，我不得不提及这位传奇农民的背后人物——郑寨生。 2000年，走投无路的方顺忠找上了金华市农科院。当时他提炼的茶叶籽油成偏黑色，带有杂质，同时还夹带许多有毒物质，技术相当不过关。但是郑寨生并没有否决这个项目，反而是花了足十的人力物力去帮助方顺忠。 作为一个科研人物，郑寨生了解方顺忠的寂寞与无助，也明白他的执着与坚持，当郑寨生看到方顺忠为了炸制茶叶籽油多次被炸伤手足，最严重的一次炸伤了肚子连肠子都看得见，实验中生命安危受到了严重的威胁，但是方顺忠仍不放弃他的项目。正是这样的精神感动了郑寨生，多年来，郑寨生多次为方顺忠提供技术上的指导和项目资金上的接洽，不离不弃的带着方顺忠走出事业的瓶颈。现在各地融资到位，方顺忠的厂房已经在建，提炼的茶叶籽油也被称为“东方的橄榄油”与国家航空局签订了协议。方顺忠跑在了茶叶籽油研究的最前沿，成就了不少辉煌，这背后最要感谢的就是这位伯乐院长郑寨生。 三省其身明世事  低调为人树新风 作为一个年纪轻轻便成就般般的青年院长，郑寨生并不喜欢宣传自己。至今他仍保持走路上下班的习惯，他习惯在走路时观察周边的事物，理清当天的思路，获得新的灵感。他每日三省其身，做到凡是先找自己的不足，而后将心比心的去宽容他人。而且他还有一个很有风格的服务理念：一、为农民服务；二、为领导服务；三、为涉农企业服务；四、为市民服务。其中的第一、三、四点都不难理解，但我们听到为领导服务是时便产生了疑问：一般只听说这些领导、务人员应该是为人民服务的，可是郑院长却提出了为领导服务。对此郑院长的解释就是。我们（农科院）为领导们提供很多科研数据，这样能对领导们的工作具有导向型，服务性。 在接受我们采访时，郑寨生谈笑风声，讲到专业领域时更是恣意遨游，意气风发。提及成就时便十分谦虚低调，作为院长他经常将获奖的名额留给自己的研究人员，从而赢取整个团队的向心力。得与失在他的眼中是一种平衡，他告诫大学生们要注意创造力和观察力的培养，眼光要尽量放远。 采访结束，郑院长亲自开门送行，一直送到电梯口。这样的身体力行，他的风采，他的人格魅力再一次让我们感动。   -EOF- 责任编辑: 潘磊 ·师傅领进门,修行在个人——访古今建设集团总经理李扬 9-9 ·多元发展，贡献社会——访台州市金巢广告公司总经理潘君富 9-9 ·创业难，守业更难——访台州菲格尔卫浴有限公司总经理张健 9-8 ·杨志清：成功，就是在巨人的肩膀上挥洒汗水 9-8 ·徐仁华：天道酬勤 汗水等于成功 9-8 ·百折不挠创辉煌 循环农业收效益——访青田石头果蔬畜禽合作社创始人徐苏海 9-4 ·技术为路 诚信为本——访温州奥来电器有限公司总经理周维峰 9-4 ·创新综合农业模式——访春光果业公司董事长邓春光 9-3 ·坚韧开创事业 创新拓展未来——访云和县葡萄种植专业户季伟平 9-3 ·大学生要学会规划自己的人生——访嘉善县团委书记钱慧 9-2 ·做事先做人，做企业更要先做人——访中华化工集团董事长朱贵法 9-2 ·医者父母心,真心为人民——与平凡感动人物沈大跃面对面 8-26

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