10月13日，海盐县举办离退休干部党组织书记暨关心下一代工作骨干培训班，深入贯彻落实《关于加强和改进离退休干部党员队伍建设的意见》文件精神，创新以宣讲形式开展全省离退休干部“双先”典型事迹学习，营造学先进、做先进的浓厚氛围，为海盐经济社会发展贡献银发力量。

会前，参会老同志分批参观考察新老年大学，实地了解新校园的规划布局、完善的功能设置和丰富的课程体系，亲身感受海盐老年教育硬件环境的焕新和现代化老年教育事业的蓬勃发展态势。大家一路走、一路看，一路议、一路赞，纷纷表示，新校园环境好、资源优，积极加入银发人才服务中心，围绕中心、服务大局，为助力谱写中国式现代化海盐经济社会发展贡献更多的“银发”智慧和力量。

培训现场，全省离退休干部先进集体嘉兴市秀洲区“红心56”爱心助学团队负责人吴汉忠和先进个人赵荣华，分别聚焦爱心助学和为侨服务，回顾点滴历程、分享心得感悟，以“退休不褪色、离岗不离责”的执着坚守，生动诠释了“银发”力量的时代价值。武原街道南门社区党委书记潘蕾分享了社区在构建“银龄”生活服务体系上的探索与实践，生动展示了如何通过精准服务让老年人既安享“老有所养”的幸福，又拥有“老有所为”的舞台。

近年来，海盐将机关党建和离退休干部党建融合共促，“银心桥”获评嘉兴市机关服务品牌、县直机关党建示范“书记项目”，实现规范化离退休党支部全覆盖，17个离退休干部党支部获评全省“三强六好”示范党支部。进一步擦亮“银耀盐邑”品牌，领办省“银晖助企”试点工作任务，《构建“一联三合”新模式 下好党业融合一盘棋》和《以项目化为抓手，深耕银领助力争先工程》经验做法分别在省、市作典型交流，赵荣华和银晖助企智囊团分别荣获全省离退休干部先进个人、先进集体称号。

海盐县将持续强化服务保障，以完善的组织和机制，赋能离退休干部与关工骨干担当作为。通过强化典型引路、促进交流互鉴，充分激发“银发”人才队伍的潜能与活力，凝聚起服务发展的先锋力量，共同谱写海盐离退休干部党建与关心下一代工作的崭新篇章。