11月22日上午，宁波市企业关心下一代工作推进会在慈溪市召开，研究推进企业关心下一代工作高质量发展。宁波市关工委主任翁鲁敏，慈溪市委常委、副市长石成娟出席会议并讲话。宁波市工商联市工商联党组成员、副主席吴益统、宁波市国资委二级巡视员刘青、宁波市关工委副主任林崇建出席。参加会议的还有各区（县、市）关工委主任、分管副主任、专职副主任和办公室主任，各区（县、市）乡镇（街道）关工委负责人、民营企业关工委负责人，宁波市属国企关工委负责人等。会议由宁波市关工委副主任史跃萍主持。　

会上，慈溪市、余姚市等部分区（县、市）关工委和国企关工委作了交流发言。

近年来慈溪我市大力支持关心下一代工作。今年7月，以市委办、市府办名义印发了《关于完善慈溪市关心下一代工作委员会工作协同机制的通知》，从政策制度、工作机制等方面给予支持保障。市关工委围绕企业中心工作，以助力青工成长成才为出发点，在实践中创新构建了民营企业关工委“三三五”工作方法、“五八六”工作体系，形成了“青年员工党史学习”“幸福橘缘”“假日学校”“高素养青工”等一大批工作品牌，推动企业关心下一代工作成为了企业思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，成为了教育培养青年职工、促进企业健康发展和经济社会稳定的重要力量。

会议强调，要把握企业关心下一代工作的发展方向，以认识力大提升明主题、定主线，坚持以立德树人为主题、以党建带关建为主线，助力思想政治引领、技能素养提升、困难困惑帮扶等重大任务，助推企业拓展青年职工成长舞台；构建党建统领的工作格局，以组织力大提升固根基、强堡垒，坚持党建带关建，充分发挥协同机制成员单位的优势作用，共同谋划推进企业关心下一代工作，聚力形成联动工作机制；打造聚焦主责主业的“五大工程”，以服务力大提升塑品牌、出成效，实施青年职工政治引领工程、技能素养提升工程、困难困惑帮扶工程、青年职工子女关爱工程、企业和青年职工反哺工程；加快工作保障的推进步伐，以融合力大提升添动能、增活力，充分挖掘企业内部“五老”资源，加大“五老”培训力度、宣传力度，营造全社会共同助力青年职工成长成才的浓厚氛围。